应聘基本条件
1、应聘人员应具备的基本条件
(1) 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;
(2) 身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，身心健康，无精神疾病、传染病及其他不符合教师工作岗位的疾病;
(3) 具备按照学校要求完成相应工作的能力;
(4) 提供的个人材料(包括但不限于个人简历、教育学历证明、学术证明、离职证明及体检证明等)必须真实无误。

2、有下列情况之一者，不得应聘
(1) 曾受过各类刑事处罚的;
(2) 曾被开除中共党籍、开除公职的;
(3) 有违法、违纪行为正在接受审查的;
(4) 党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的;
(5) 有违反师德的相关情况记录;
(6) 按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;
(7) 其他不适合从事教育行业的情形。

✈️ 学历要求
本科及以上学历(研究生学历优先)

✈️ 专业要求
民航运输、交通运输(民航方向等相关专业背景)

✈️ 其他岗位要求
1. 具备2年及以上民航服务与运输行业相关工作经验，熟悉民航客运流程、机场地面服务、航班运行保障等业务，有航空公司、机场地服部门从业经历者优先;
2. 热爱教育事业，具备课程开发、实训项目设计能力，能独立承担《民航客运服务》《机场运行管理》等核心课程教学;
3. 持有民航客运员、机场运行指挥员等相关职业资格证书，或具备助教及以上职称者优先;
4. 具备较强的服务意识与沟通能力，能指导学生开展民航服务礼仪实训、职业技能竞赛及岗位实习。

相关待遇
教授 16-18万
副教授 12-15万
讲师 8-12万(硕士研究生参照讲师待遇)
助教 6-8万
以上岗位人员一经录用且到岗，学校提供餐补、交通补贴、周末双休，春假、寒暑假，六险一金，节假日福利。

面试与录用形式

1. 请将个人简历、应聘信息表(附件1)和个人证件扫描件(毕业证、学历证、资格证书等其它个人能力证明材料)以附件形式，按“应聘岗位+姓名+毕业学校+学历+专业”命名(如：“无人机专业教师+张三+川大+硕士+无人机”)，将简历发送至mfc-hr@topflying.com.cn邮箱，请勿重复投递。
2. 初审：学院将对简历材料进行初审，符合应聘岗位要求的，学院将尽快予以回复，确定面试时间。
3. 面试考核：学院根据岗位要求，采用试讲、综合面试等方式进行综合考核。通过考核的应聘者，学院将通过邮箱、电话等形式与应聘者告知入职前准备工作。
4. 录用：招聘小组将根据综合考核结果确定拟录用人员名单，经过入职体检、政审合格后的人员，学院正式通知本人入职。