(一)招聘基本条件:
(1)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，全面贯彻党和国家的教育方针，爱岗敬业，具有履行招聘岗位所需专业的知识和技能
(2)身心健康，符合国家关于教师职业的相关规定
(3)具有本科及以上学历，具有相应学科教师资格证书，普通话水平二级乙等及以上

(二)优秀在职教师招聘
(1)能力要求:教学业绩突出，有至少一届完整毕业班的教学经验，对新高考的政策、考点熟悉，有自己独特的教育教学方法，能高质里完成教学任务
(2)年龄要求:不超过40周岁，特别优秀的可适当放宽
(3)岗位要求:无违反师德相关记录，具备中级及以上专业技术职务资格证书
(4)获得过省、市赛课一等奖者优先;市级(含)以上骨干教师或学科带头人优先

具体流程
投递简历、简历遴选、通知考核、专业考核、校长面谈、签约入职

简历投递
请将我校专用《教师应聘登记表》统一命名为“初中/高中/初高贯通+学科+姓名+应届/在职”，发送至指定招聘电子邮箱。

教师福利
1.工资待遇优厚。教师年薪15-22万(税前含五险一金)，根据个人发展有较大提升空间。
2.按国家有关规定购买“五险一金”。
3.享受教职工每年体检、教职工生日会、节假日慰问等工会福利。
4.提供条件优裕的教师过渡用房(免费拎包入住)。
5.教师子女享受入读本校优惠政策。
6.提供专项资金用于教职工的各项学习和培训。
7.定期提供国内名校交流、学习机会，提供七中专家课堂指导机会。