岗位要求

(一)基本条件
1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有良好的职业道德，能胜任相应岗位工作要求，无违法犯罪记录;
2.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体和心理条件;
3.所学专业和所报考学科一致;
4.具备高级中学或中职相关专业教师资格证(应届毕业前取得);
5.普通话水平达到相应学科要求，具备岗位所需的专业知识和专业技能;
6.具有下列情形之一者不得应聘：
(1)受过各类刑事处罚的人员;
(2)违反学校规定并收到处理的;
(3)受党纪政纪处分或曾被单位开除的。

(二)具体条件
1.在职名教师
(1)区(县)级赛课获二等奖及以上，或承担过市级及以上研讨课、示范课;
(2)有教育科研、德育管理、课程建设等行政管理相关经验的教师优先;
(3)国家(省、市)特级教师、骨干教师，区(县)级及以上学科带头人、优秀青年教师等名优教师优先。

2.应届毕业生
(1)大学本科及以上学历，专业成绩优异，学科功底扎实，兴趣广泛，阳光自信;
(2)国家奖学金、国家励志奖学金或其他校内高等级奖学金获得者优先;
(3)优秀学生干部或优秀学生、社团干部优先。

工作保障
(1)以岗定薪、多劳多得，优绩优酬，人均薪酬位于成都市同类学校前列，按规定购买五险一金;
(2)享有国家规定的职称评定、评优选先资格;
(3)符合条件人员，可按规定享受新区的相关人才待遇，享受落户天府新区、购房等优惠政策;
(4)教师重大疾病可获得教师关爱互助金帮助;
(5)教师子女入学享受教育优惠政策;
(6)享受新区工作餐补贴，提供校内教师公寓、健身房、室内篮球馆、羽毛球馆等。

应聘流程
简历申请——简历筛选/资格审核——面试考核——体检——政审考察——签订录用意向协议——审核备案——签订正式合同