(一)教师
1.小学:年龄40岁以下，教龄3-15年的在职骨干教师(特别优秀者可适当放宽)，获得市级及以上赛课一等奖，原工作单位为省内外知名公立、民办学校。
2.初、高中:40岁以下，教龄3-15年的在职骨干教师(特别优秀者可适当放宽)，原工作单位为省内外知名公立、民办学校，省市骨干教师、市区学科带头人、市区优青、市区学科中心组成员等优先，带过一届以上毕业班且教学效果显著，教学成绩优异，有带竞赛经验者优先。
3.竞赛教练:在学科竞赛方面有突出业绩，独立完成本学科的竞赛教学工作，获得过全国中学生学科竞赛省级奖项者优先。

(二)管理干部
1.本科及以上学历，有五年及以上全日制学校相关管理岗位经验;
2.年龄45岁以下，具有名优骨干教师同等的学科教学能力(特别优秀者可适当放宽):
3.认同巴川文化，具有良好的职业道德操守和责任担当沟通协调能力强;
4.熟悉现代化教育教学技术。

校招应聘条件
1.部属师范大学应届/往届毕业生,985/211高校及全球TOP50名校应届毕业生;
2.应届毕业生在2025年6月30日前应取得相应学历证书教师资格证书等;
3.普通话二级乙等及以上(语文学科必须达二级甲等);
4.英语教师要求口语纯正，过专业八级:
5.同等条件下,有教学实践经历者优先、学历高者优先,

薪酬待遇
（一)薪酬
小学教师11-20万
初中教师12-30万
高中教师15-40万
奥赛教练35-80万
管理干部25-50万

引进的特殊人才(包括来自北大、清华、港大以及其他世界一流大学的毕业生，或社招奥赛教练、学科带头人等各类优秀人员),可按20-100万元不等给予其安家费、专项工作费等补贴或奖励。

(二)成长
首席指导精英帮扶骨干培训
系统培训同伴互助
中国教育巴川系校际交流
新鸥鹏全球教育联盟访学

(三)福利子女享受入读学校全学段优惠享受社保和公积金
三年免费入住公寓享受年度免费体检与待遇挂钩的“校内职级”晋升职称评审无名额限制，符合条件即申报符合条件者可享受市级高层次人才引进的相关政策特别优秀者一事一议

招聘流程
(一)简历投递
(投递渠道附后)
(二)资格审查
(三)考评流程学校招聘领导小组根据面试者报名时间的先后顺序确定面试时间并提前电话通知。面试采取线上结合线下的方式进行，通过面试者报集团专家组，通过后可直接录用。
(四)录用签约