薪资待遇
薪酬：按照国家政策评定职称，工资随职称晋级逐年提高，多劳多得、优质优酬。
子女就读：教职工子女就读享受优惠政策。
保险：按照国家政策购买“五险一金”。
研培：提供教师专业培训进修机会。
其他：提供定期体检、节假日慰问、带薪寒暑假等福利

招聘条件
(一)基本条件
1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导;
2.遵纪守法，品行端正，有较高的职业理想和良好的职业道德;
3.爱岗敬业，关注细节，工作踏实，有事业心和责任感;
4.身体健康，能正常履行招聘岗位职责;
5.心理健康，关爱儿童;
6.具有良好的沟通能力和团队合作意识，有甘于奉献的教育情怀。

有下列情况之一者，不得应聘
1.曾受过刑事处罚的;
2.曾被单位开除的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.尚处于试用期内的新录用公务员;
6.法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

(二)专业条件
1.普通高等院校本科及以上学历并取得相应的学位证和毕业证;
2.专业对口;
3.对应教师资格证;
4.普通话二级甲等及以上。

✦名优骨干教师有过三年及以上全日制小学任教经历具备以下条件者优先考虑：
1. 中小学一级、高级、正高级教师;
2. 省市区特级教师;
3. 获得过区级及以上荣誉者(含荣誉称号、各级教学竞赛获奖、课题研究、论文获奖及发表);
4. 具有一专多能，综合统筹能力强，能适应一岗多职，具有管理经验者;
5. 跨学科能力强者优先，如科学兼具信息技术学科教学经验;
6. 有较强的科研能力和优质项目执行经历者优先。
7. 正高级教师和特级教师

应聘方式
请将应聘资料编辑成一个word档发送到邮箱，文档命名为“应届/在职+学科+姓名+个人电话”(例：在职+数学+张三+177******)。

文档中要包括以下内容
1. 个人简历：姓名、性别、年龄、教育经历(从大学学历写起)、毕业院校、学历、学位、教师资格学段学科、普通话等级、职称等级等信息、工作经历;
2. 证件扫描件：身份证、学历证书、学位证书、教师资格证、普通话证、职称证、各种荣誉证书和获奖证书;
3. 一张清晰的本人生活照;
4. 应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，如有弄虚作假者，将取消面试和聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
注：统一按以上顺序编辑到一个word文档中，不另外打包发送。

考核方式
报名审核→笔试→初试→复试→心理测试→体检→入职谈话→签约入职