3、储备对象及基本条件

(一)储备对象符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员及2025年应届高校毕业生。

(二)应聘资格条件
1. 应聘人员应同时具备的条件：
(1) 热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正;
(2) 富有教育理想，善于沟通合作;
(3) 具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求;
(4) 具有相应学科的教师资格证;
(5) 年龄：45周岁以下，特别优秀者可适当放宽要求;
(6) 大学本科及以上学历，普通话二级乙等及以上(小学教师应为二级甲等及以上);
(7) 岗位要求的其他所有资格条件。

2. 有下列情况之一者，不得应聘：
(1) 曾受过各类刑事处罚的;
(2) 曾被开除中共党籍、开除公职的;
(3) 有违法、违纪行为正在接受审查的;
(4) 党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的;
(5) 由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

4、应聘程序
自愿报名——资格审查——考核——体检——考察——公示——办理聘用手续——入职。(资格审查将贯穿招聘全过程，若材料弄虚作假，一经发现，则取消录用资格)。

1. 报名
(1) 即日起符合条件且有意愿的个人将报名表(见附件1)和个人简历打包发送至邮箱(只接受邮箱报名)。
(2) 简历命名为：岗位+姓名+**学历+毕业院校+工作年限
(3) 简历内容包括：个人基本信息、身份证、生活照、毕业证书、教师资格证及各种奖状复印件等其他能证明个人能力的资料，统一编辑到一个word文档中。

2.资格审查
学校“人才储备计划”考核组对邮箱提供的个人材料进行初选后，电话通知初选合格教师参加后续的资料审核和面试。

3. 面试时间、地点等另行通知。面试需要携带以下资料：身份证、毕业证、教师资格证、获奖证书等相关证明原件面试内容包括：自我介绍、课堂展示、特长展示和综合提问。

5、薪酬待遇
1. 签订合同，工资、保险等按照成都东部新区教育卫健和文旅体局相关规定执行。
2. 与在编人员享受学校同等福利。