2024-09-11
小学音乐教师
面议
工作性质全职
职位类别小学音乐教师
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点成都市七中育才附属小学东湖分校(校区)(四川省/成都市)
联系方式
联系人:企业设置不公开
联系邮箱:企业设置不公开
联系电话:企业设置不公开
温馨提示:用人单位以任何形式向求职者收取费用(体检费、培训费等)都属于违法,请提高警惕!
职位描述
二、招聘条件
(一)应当具备的基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,热爱社会主义祖国,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强;
3. 具备岗位所需的专业知识和技能;
4. 具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;
5. 符合法律法规和相关政策规定的其他资格条件。
(二)应当具备的业务条件
1. 具有相关专业本科及以上学历、学位;
2. 具有相应的教师资格证;
3. 普通话要求二甲及以上。
(三)有下列情形之一者不得招聘
1. 有违法犯罪行为,被依法追究刑事责任的;
2. 党纪处分尚在影响期,政纪处分尚未解除的;
3. 有严重违法、违纪行为正在接受审查的;
4. 有精神病史的;
5. 按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;
6. 本区其他机关事业单位正式在编人员;
7. 已办理退休手续的人员;
8. 有法律、法规、相关政策规定不得担任公办中小学教师的其他情形。
三、报名
报名方式和要求
应聘者报名时应提供如下材料。
1.个人简历;
2.有效居民身份证、本科及以上学历毕业证、教师资格证、普通话等级证书、等证明材料(请勿压缩),命名为学科+姓名+电话,发送指定邮箱。
四、资格审查
资格审查工作贯穿招聘全过程,在任何环节发现应聘人员有不符合岗位报考资格条件或有弄虚作假行为的,一律取消应聘人员的报考或者聘用资格,所造成的后果由应聘人员承担。
五、招聘方式
学校将从符合条件的简历中,按照不低于2:1的比例筛选出优秀的人员电话通知到校面试。如果未收到电话通知则表示简历筛选未通过。
考核方式为面试:分为试讲、答辩两个环节。应聘人员因个人原因未按时到现场参加考核的,视为自动放弃,不影响面试开考,由此产生的空额不再递补。
六、体检、考察
考核通过人员进入体检和考察环节。未参加体检、考察以及体检或考察不合格者,不予聘用。体检和考察环节产生的岗位空缺不进行递补。
七、聘用管理
体检合格且通过考察的人员作为拟聘人员进行公示,公示期为7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格。
经公示无异议的拟聘人员名单,报区教育局备案后纳入员额管理,按规定签订劳动合同。人事档案委托锦江区人力资源服务中心集中管理。
八、其他
本次招聘公告由成都市七中育才附属小学东湖分校(校区)负责解释。
(一)应当具备的基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,热爱社会主义祖国,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强;
3. 具备岗位所需的专业知识和技能;
4. 具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;
5. 符合法律法规和相关政策规定的其他资格条件。
(二)应当具备的业务条件
1. 具有相关专业本科及以上学历、学位;
2. 具有相应的教师资格证;
3. 普通话要求二甲及以上。
(三)有下列情形之一者不得招聘
1. 有违法犯罪行为,被依法追究刑事责任的;
2. 党纪处分尚在影响期,政纪处分尚未解除的;
3. 有严重违法、违纪行为正在接受审查的;
4. 有精神病史的;
5. 按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;
6. 本区其他机关事业单位正式在编人员;
7. 已办理退休手续的人员;
8. 有法律、法规、相关政策规定不得担任公办中小学教师的其他情形。
三、报名
报名方式和要求
应聘者报名时应提供如下材料。
1.个人简历;
2.有效居民身份证、本科及以上学历毕业证、教师资格证、普通话等级证书、等证明材料(请勿压缩),命名为学科+姓名+电话,发送指定邮箱。
四、资格审查
资格审查工作贯穿招聘全过程,在任何环节发现应聘人员有不符合岗位报考资格条件或有弄虚作假行为的,一律取消应聘人员的报考或者聘用资格,所造成的后果由应聘人员承担。
五、招聘方式
学校将从符合条件的简历中,按照不低于2:1的比例筛选出优秀的人员电话通知到校面试。如果未收到电话通知则表示简历筛选未通过。
考核方式为面试:分为试讲、答辩两个环节。应聘人员因个人原因未按时到现场参加考核的,视为自动放弃,不影响面试开考,由此产生的空额不再递补。
六、体检、考察
考核通过人员进入体检和考察环节。未参加体检、考察以及体检或考察不合格者,不予聘用。体检和考察环节产生的岗位空缺不进行递补。
七、聘用管理
体检合格且通过考察的人员作为拟聘人员进行公示,公示期为7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格。
经公示无异议的拟聘人员名单,报区教育局备案后纳入员额管理,按规定签订劳动合同。人事档案委托锦江区人力资源服务中心集中管理。
八、其他
本次招聘公告由成都市七中育才附属小学东湖分校(校区)负责解释。
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