招聘条件
(一)在职教师
1.热爱祖国，拥护中国共产党领导，遵纪守法，身心健康，品行端正;
2.热爱教育事业，爱岗敬业，严谨务实，乐于奉献，有良好的团队意识和沟通能力;
3.具有在知名公办、民办学校、教学机构3年及以上的工作经历;具有本科及以上学历，一级教师及以上职称，相应的教师资格证，语文教师岗位普通话需达到二级甲等标准;
4.赛课获得一等奖(区/县级及以上)，或承担过市级及以上研讨课、示范课;获得区(县)级及以上“教坛新秀”“优秀班主任”“优秀青年教师”“优秀教师”“学科带头人”“特级教师”等荣誉称号(以上条件具备其一即可);
5.英语教师达到英语专业八级水平;
6.年龄原则上不超过40岁，特别优秀者可适当放宽。

(二)应届毕业生
1.热爱祖国，拥护中国共产党领导，遵纪守法，身心健康，品行端正;
2.热爱教育事业，爱岗敬业，严谨务实，乐于奉献，有良好的团队意识和沟通能力;
3.重点师范院校、重点综合大学优秀本科生、硕士及以上学历毕业生，2025年7月31日前需取得相应学制的毕业证书及学位证书，所学专业能与应聘岗位对应，具有相应的教师资格证，语文教师岗位普通话需达到二级甲等标准;
4.学习成绩优秀，党员、学生会干部、在校期间获得各级奖学金者优先考虑。

福利待遇
(一)经考核录用的教师，享受公办教师的一切待遇(档案工资、绩效工资、六险一金、年终绩效、教师外出培训等)，待遇优于本区域内其它学校20%，年薪30万左右。
(二)教师职称评定、评优晋级等与公办学校同等待遇。
(三)享受学校住房补贴、教师子女就读优惠。
(四)免费工作餐、定期体检、门诊补贴、生日祝福、节假日津贴等福利。

应聘程序
(一)简历报名
1.发送简历：请将个人简历发送至相关邮箱。
2.命名要求：邮件主题及简历命名统一为：学科+姓名+毕业学校名称及学历+专业，如：高中英语+李思+XX大学硕士+专业。简历应包含个人简介及获奖证书证明材料，统一格式为PDF，未按要求命名，学校将不予查看。

(二)面试、考核
1.学校组织对应聘教师信息进行筛选，电联合格者参加面试和考核。
2.面试时请提交本人身份证、毕业证、学位证、相关资格证、荣誉证等复印件交学校备案，并携带相关原件现场审验。
3.考核：①试讲：无生上课，30分钟。②面试。
4.时间、地点以电话通知为准。

(三)体检
考核后两个工作日内，学校将通知拟录用人员体检。接到通知后，请于3日内到三级甲等医院进行体检，并在规定时间内向学校提交体检报告。体检不合格者和逾期未提交体检报告者，不予录用。

(四)签订合同
录用者按通知时间到校签订《劳动合同》。