二、基本条件
应聘人员拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，专业素养深厚，有强烈的上进愿望和开拓创新精神；身体健康，具有健全的人格；遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德；认同雁林学校教育理念，服从学校工作安排，有较强事业心和责任感，较好沟通和组织协调能力，对工作充满热情。

招聘基本要求如下：
1.优秀大学毕业生：具有全日制大学本科及以上学历，具有与所应聘学科相应的高中教师资格证，全国重点高校或硕士研究生毕业者优先录取；
2.在职教师：基本要求，在职教师需有至少两届完整高三及以上本学科任教经历；县级及以上优秀教师、骨干教师、学科带头人、教学名师、优秀班主任、优质课竞赛一等奖获得者优先录取；
3.特殊人才：特级教师、高级教师、省级优秀教师、学科带头人、骨干教师、名师、优秀班主任等特别优秀者，可放宽条件并待遇从优（具体面谈）。

三、福利待遇
1.学校统一购买五险一金；
2.统一提供住宿、餐饮及其他完善的福利待遇；
3.提供良好的职业发展平台和晋升机会；
4.提供专业的培训和学术交流机会。

四、薪资待遇
教师岗位：8万-20万人民币（根据岗位及工作量而定）
其他岗位：保安、生活老师薪资面议

五、招聘程序
1.简历投送：需要提供 ① 个人简历 ② 毕业证 ③学位证 ④ 高中教师资格证 ⑤ 身份证 ⑥ 专业技术职称及其他荣誉证书等扫描打包发至学校电子邮箱（要求：发送邮件文件名以“应聘学科岗位+姓名+电话”命名）；
2.材料初审：学校对收取材料一周内进行初审；
3.电话通知：经学校资格审核后，电话通知教师来校考核（携带个人相关证件：身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职称证及其他获奖证书材料）；
4.应聘面试：线下面试，试讲、面讲为主；
5.录用通知：综合考评优秀者，优先录用，并签订合同。