招聘条件

一、基本条件
1.身心健康，能适应教师工作岗位的需要。
2.师德高尚、专业素养扎实、善于沟通交流，团队意识和协作能力强。
3.大学本科及以上学历，所学专业与报考岗位一致;具有报考岗位所在学段需要的教师资格证或更高学段的教师资格证。
4.普通话等级达到二级乙等及以上，其中报考语文学科岗位，普通话等级要求达二级甲等以上。
5.年龄要求原则上在35周岁以下(1989年9月1日以后出生)，特别优秀者可适当放宽。

二、优先条件
1.大学应届毕业生获得过院级及以上的荣誉称号或二等以上奖学金，担任学院级以上的学生干部在同等条件下优先。
2.国家及省、市、区(县)级名优骨干教师或获得区(县)级及以上教育主管部门表彰者优先。
3.具有较丰富的教育教学经验，有高初三教学经历者优先。
4.获得硕士或博士学位、具有研究生及以上学历者优先。

聘用待遇
此次招聘为编制外聘用教师招聘，签订正式劳动合同后，执行学校统一的聘用教师相关待遇标准，同时享受“五险一金”、健康体检、培训进修、评优选先、职称推评等福利待遇。

其他要求
1.应聘者同招聘单位确定劳动关系前应与其它单位无任何劳动关系，且无任何劳动纠纷。
2.正式聘用人员需与学校签订劳动合同，试用期为6个月。