招聘条件
(一)热爱祖国，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
(二)具有语文教师资格证，普通话二甲及以上等级(初中二乙及以上)。
(三)具备大学本科及以上学历，专业对口。
(四)年龄不超过35周岁(经学校考核业务能力特别优秀者，可适当放宽年限)。
(五)身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求。积极自信，有良好的沟通能力;认真踏实，责任心强，有较强的合作意识。
(六)同等条件下，有语文教育教学工作经验者优先考虑。
(七)曾受过刑事处罚和曾被单位开除的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

招聘流程
1.报名及简历投递：
简历统一命名：
应聘岗位+姓名+联系电话

简历投递时间：
即日起至2月9日17：00点截止

2.资料初审
学校考核小组对简历进行初选，对符合要求者，通过电话或者短信通知本人到校进行现场报名及面试，面试具体时间以通知为准。

3.面试
接到面试通知后，请带上纸质自荐材料及各类证书(学历证书、学位证书、个人身份证、教师资格证、普通话等级证、个人获奖证书、荣誉证书等)原件和复印件参加面试。面试主要测试应聘人员的综合素质，内容包括：自我介绍、课堂展示(试讲)、综合提问及特长展示等。

招聘性质及待遇
本次招聘属于编制外招聘。
根据面试成绩从高到低，按岗位招聘计划确定被录用人选。体检合格后，根据上级部门校聘教师相关待遇发放精神，签订劳动合同，并享受相应待遇。表现优秀者，优先纳入学校下半年两自一包计划。