应聘条件

◈ 应届高校毕业生：
(1)全日制大学本科毕业，硕士、博士毕业生优先;
(2)在校期间成绩优异，专业成绩排名居年级前茅，获得国家奖学金的毕业生优先;
(3)综合素质好，普通话标准，在校期间担任过大学生社团等管理职务;
(4)热爱党的教育事业，亲和力强，善于沟通，乐于助人，团结友爱。

◈ 在职教师：
(1)本科及以上学历，身心健康，热爱教育事业，年龄一般不超过45周岁;
(2)专业水平过硬，教学经验丰富，对有效提升学业成绩有策略和方法;
(3)教学成绩突出，地市级及以上主管部门认定的名优教师、学科带头人、骨干教师优先且可放宽条件;
(4)正高级教师、特级教师、省市区级学科带头人等可直接与学校面谈。

薪酬待遇
1.提供优厚的薪酬待遇，多劳多得，优劳优酬;
2.购买高标准“五险一金”;
3.享有工作住房，享受子女入学优惠政策;
4.享受同等待遇的职称评定、平等拥有评优晋级机会;
5.有完整的晋升晋级职业规划体系、完善的教师职业发展通道;
6.福利：完整的寒暑假期、餐食补助、校服定制、健康体检、节日慰问等费用。

应聘方式
◈ 材料：
应聘者本人向学校邮箱提交电子档自荐材料，文件命名为“学科+姓名”。
材料中含照片、应聘职位、联系方式;并提供本人身份证、学历证明、教师资格证、学习证明等复印件。

◈ 特别说明：
专业测试包含：学科素养、基本技能。
试课环节流程：临时抽签，限时备课，先说后讲。