招聘条件
五大竞赛教练✦
1.优秀在职竞赛教练、2023年或2022年毕业的硕士及以上学历的应届优秀毕业生。

2. （1）在职竞赛教练：
①原则上须具备中学高级及以上职称，特别优秀的可放宽至中学一级职称；
②教学基本功扎实，胜任高中教学工作，有执教多届毕业班经验的骨干教师；
③能独自完成本学科的竞赛教学工作，具有较强的竞赛解题能力或实践操作能力；
④辅导学生入选过省队或国家集训队者优先。

（2）应届毕业生：
①须为数学、生物、物理、化学、信息学（计算机）专业或相关专业毕业；
②在高中阶段曾获得学科竞赛赛区一等奖及以上奖项，进入省队者优先；
③了解强基计划政策，有志投身于拔尖创新人才和领军人才的基础培养。

各学科优秀高中教师✦
1.各学科在职优秀教师、2023年或2022年毕业的硕士及以上学历的应届优秀毕业生。

2. （1）在职：
①年龄不超过40周岁，特别优秀者可适当放宽；
②原则上须具备中学高级及以上职称，特别优秀的可放宽至中学一级职称；
③教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成高中教学工作；
④获得过省、市赛课一等奖者优先；
⑤市级（含）以上骨干教师或学科带头人优先；
⑥有班主任工作经历者优先。

（2）应届毕业生：
①各学科相关专业毕业；
②专业成绩排名前10%；
③具有大学英语六级（含）以上水平；
④曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者、担任学生会或者社团主要负责人,有较强组织管理能力者优先。

相关待遇
1、工资待遇：优秀学科教师年薪15-35万、五大学科竞赛教练谈薪30万起,特别优秀者均可面谈;
2、统一为教师购买最高额度五险一金;
3、市级教研员、学科带头人，正高级、特级教师等特别优秀者，通过面谈直接录用,待遇面谈;
4、教师子女在本校就读学费全免,集团内部学校上学可享受优惠政策；
5、在职发展:学校有校级、集团、省市等不同级别的教师培训，个人申请或教研组推荐外出教研、赛课、讲座等。同时配有专业部门为教师评优评先、职称评定等对标服务;集团培训、省市级培训、清华北大等名校进修学习、出国游学等;
6、当选校级荣誉教师最高可获得8万/年奖励,集团荣誉教师最高可获得15万/年奖励。有突出组织管理能力的可晋升行政管理干部、校长。