我们的丰厚福利
1、因岗设酬，优绩高酬，教师年薪12-25万.
2、按国家规定购买“六险一金”
3、全日制研究生，市级以上荣誉教师，特级教师等优秀拔尖人才享有10--100万“天府英才计划”专项奖励
4、享有公办学校同等职称评聘，评优选优待遇
5、市级及以上学科带头人、特级教师待遇面议
6、按政策享受落户、购房、子女入学相关政策

我们的招聘要求
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，遵纪守法，品德端正，职业道德良好，爱岗敬业。
2、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件 。体检符合《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》规定。
3、学历要求全日制本科及以上，师范专业，与任教学科专业对口，非师范专业需具备研究生及以上学历。(英语教师需达专业八级)
4、普通话水平应达到国家语文文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级甲等及以上。
5、具有相应层次及学科的教师资格(2024届毕业生应在2024年7月31日前取得毕业证、学位证与相应教师资格证)

我们的招聘对象
如果您是优秀应届毕业生，我们希望您：
1、在校期间获得两次及两次以上院校奖学金。
2、院系学生干部或社团负责人同等条件下优先录用。
3、正直、诚信，有教育情怀、有责任心和事业心，沟通合作能力强。
4、具有课程研发能力，优秀信息技术素养者优先录用。

如果您是优秀在职教师，我们需要您：
1、师德高尚，敬业精神强，教育教学能力突出，本科及以上学历。
2、赛课获得一等奖(区/县级及以上)，或承担过市级及以上研讨课、示范课。
3、获得区级以上“教坛新秀”，“优秀班主任”，“优秀青年教师”，“学科带头人”等荣誉称号。
(以上第2条，第3条条件具备其一即可)
4.具有在知名公办，民办学校工作3年及以上经历。
5、年龄原则上不超过40岁，特别优秀者可适当放宽，具有信息技术整合能力，课程开发能力、课题研究能力的优先录用。
6.信息技术教师需具备较强信息技术素养，精通学校各种信息设备，懂摄影，视频编辑等。

简历命名“在职/应届+学历+毕业学校+应聘学科+姓名”发送至邮箱。