一、应聘条件
（一）身心健康、无不良嗜好和违法记录。
（二）热爱教育事业，认同学校核心文化，熟悉应聘岗位业务，有较强的敬业精神和责任感。
（三）大学本科及以上学历。
（四）教师岗位需取得教师资格证（应届毕业生可放宽一年）。
（五）荣获县级以上师德标兵、优秀教师、优秀班主任、学科带头人、赛课奖励者优先录用。应届大学毕业生在院校担任过学生干部、获得奖学金者优先。

二、工作待遇
（一）学习试用期为半年，每月待遇3500元以上。成熟教师试用期与在校教师同工同酬。
（二）办理完善的社会保障手续。
（三）转正后满工作量，每月薪酬:

1.高中教师
一等22000元—25000元以上;二等19000元—22000元;三等16000元—19000元。
2.初中、艺高教师
一等11000—14000元以上；二等9000—11000 元；三等7000—9000元。
3.小学教师
一等10000—12000元以上；二等8000—10000元；三等6000—8000元。

4.幼儿教师
（1）主班教师
一等8000元以上
二等6000—8000元
三等4000—6000元

（2）配班教师
一等4000元以上
二等3500—4000元
三等3000—3500元
5.其它岗位，根据工作量和工作成效，参照初中、小学教师薪资待遇标准。

三、报名须知
（一）报名方式
实行网上报名，提交个人简历及相关资料。简历投放邮箱：（邮件标题：岗位+专业+姓名），由于新冠疫情的影响可进行线上面试。