储备原则
公开、平等、竞争、择优

储备条件
1.基本条件：师德高尚、业务精湛、身心健康。

2.应届优秀毕业生：
(1)部属师范院校或双一流大学应届毕业生，于2025年7月31日前取得相应毕业证、学位证;
(2)本科应届毕业生应在大学期间获得至少一次一等奖学金;
(3)硕士研究生、博士生须专业对口;
(4)年龄在30周岁以下;
(5)具备教师资格。

3.优秀在职教师：
(1)大学本科及以上学历，取得相应学位证;
(2)年龄在40周岁以下。以下人员，可放宽至45周岁：
a. 享受国务院、省、市特殊津贴教师;
b. 市级以上特级教师、优秀教师、学科带头人。
(3)具有中级职称，获得区县级赛课类一等奖或以上奖励，或获得区县级及以上荣誉称号的优先。

保障：学校教职工在职期间享有优渥的工资待遇。
成长：享有北京师范大学和成都高新区多元的专业培训资源和优质的个人发展平台。
发展：学校实行扁平化管理，为有能力的你提供广阔的发展空间。