在职教师
1. 身心健康，师德优良、专业过硬、爱生敬业、团结协作，综合能力强；
2.大学本科及以上学历，拥有相应学科、学段的教师资格证；
3.具有省内外公立、民办学校3年及以上从教经历，或获得省、市、区（县）级及以上教育主管部门的荣誉表彰，同等条件下优先；
4.有班主任工作经历，或教育科研、德育管理、课程建设等相关经验的教师优先；
5.在学科竞赛和中考等方面业绩突出，或在名校担任过年级组长、教研组长、备课组长者优先；在区级及以上赛课、论文获得一、二等奖（或学校综合荣誉）具有较丰富的教育教学经验，有初三教学经历（小学至少任职3年）且教学效果好优先；
6.小学教师年龄须40岁以下，初中教师在45岁以下（特级教师、正高级教师、学科带头人、名优教师等可适当放宽年龄）。

应届优秀毕业生
1.钟爱教育事业，有奉献精神，善于合作，身心健康，综合素质高；
2.具有一定的组织能力、沟通协调能力和较强的语言文字表达能力；
3.在校期间，曾担任过主要学生干部，获得过校级二等及以上奖学金者优先；
4.具有教师资格证和普通话二甲等证书，英语专业者须具备专业八级证书；
5.教育部直属师范院校和“985”、“211”综合性大学优秀应届毕业生优先；
6.国内外知名大学优秀硕士毕业生优先，毕业专业为相应学科相关专业；
7.专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任相应学科的教学任务。

福利待遇
1.薪酬处于成都市同类学校领先水平；
2.按国家规定购买“五险一金”，另可享受带薪休假等各种福利；
3.职称晋升、评优评先等方面享有与公办学校教师同等待遇；
4.享有教师专业发展“青蓝工程”；
5.享受内部学校子女入学优惠政策；
6.提供教师公寓住宿及免费工作餐等福利；
7.特殊人才特别优秀者待遇面议。

招聘方式
1.请将我校专用《教师应聘登记表》统一命名为“小学/初中+ 学科+ 姓名/（应届/在职）”，发送至指定招聘电子邮箱。
2.收到应聘表后，学校经分类遴选审核，符合考核条件者，将提前电话通知到校参加考核。（具体流程：投递简历→简历遴选→通知考核→校长面谈→签约入职）
注意：简历投稿截止日期：2022年12月20日