选择南部东辰的理由
1.一流的事业发展平台。强劲的管理团队和集团化的培训模式助推你快速成长，引领你从合格到优秀至卓越，一体化的教育模式为教师和学生的成长提供了良好的发展平台。
2.一流的收入。确保学校教职工的年总收入处于行业领先水平。
3.一流的福利。学校为全体教职工购买“五险一金”，教师子女免费享受本校优质教育，享受节假日慰问费、工装补贴、生日礼物、父母生日慰问、餐饮补贴等。
4.一流的工作与生活环境。学校为任课教师提供拎包入住、带独立卫生间的教师公寓，享受南充市南部县购房优惠(每平方米优惠1500元)，让教职工安居乐业。

在职教师任职要求
1.有丰富的教育教学经历且获得区级及以上荣誉，对学科教学有独到见解，对跨学科融合、项目式学习有一定研究。
2.初、高中须担任过—届以上毕业班，且在特优生培养上有独到的方法和良好的成效。
3.在职教师年龄不超过40岁，特别优秀者可放宽到45岁，正高级教师、特级教师、省级学术与技术带头人年龄可放宽。
4.经学校招聘委员会认定的特别优秀的教师，条件可放宽。

应届生任职要求
1.全日制师范院校本科及以上学历，硕士、博士毕业生优先。
2.品学兼优，有担任过学生干部或社团主要负责人、学生干部管理经历、有国家级专业奖励者优先，有教育教学相关实践经历优先。
3.毕业后能取得相应学历证书、学位证书、普通话等级证书、教师资格证书。
4.综合素质高，心态阳光，性格开朗，语言表达能力强。

应聘及考核方式
简历投递：
个人电子简历发送到邮箱：
邮件主题及简历命名如：
在职教师：在职+姓名+学段+学科(如：在职+张三+初中+英语)
应届大学生：毕业院校+姓名+学段+学科(如：北京师范大学+李四+高中+语文)
考核程序：
简历筛选→笔试/上课→校长面谈→体检→签约
特别优秀的在职教师经人事部长、学部校长和总校长面试后，可免于现场笔试、说课、上课考核直接录用。