招聘条件
德育管理岗位要求
·本科及以上学历，45周岁以下 ( 特别优秀者可适当放宽条件);
·具备三年以上优质学校中小学德育管理工作经验，获评相关荣誉或奖项者优先;
·持教师资格证，可教授语文、数学、英语学科;
·德育管理工作有方法，有措施，业绩突出;
·具备良好的写作能力，能撰写各种德育工作方案和总结;
·热爱学习、善于创新，有策划和组织大型主题活动的能力;
·身体健康，抗压能力和问题处理能力强;
为人正派、责任心强、积极正能量、善于沟通、敢于担当，具备团队协作精神和大局意识。

教师岗位要求
·本科及以上学历，硕士、博士者优先;
·特级教师需持有特级教师荣誉证书;
·持教师资格证，从教三年及以上(中学教师需完整地带过一届毕业班);
·具备教务工作经验者优先;
·热爱教育事业、有教育情怀、责任心强，具备良好的专业素养和教师职业道德;
·有特长的融合型教师优先;
·获市级及以上奖项、荣誉称号者优先;
·有名师工作室组建经历、学校教育教学管理经历者优先;
·科研能力强，有一定的科研成果和成形的论文或专著优先。

职员岗位要求
·专科及以上学历，25—50岁，具备同岗位工作经验;
·身体健康、有爱心、责任心强、善于沟通和协调、能吃苦耐劳;
·生活老师需熟悉教育学和心理学理论知识，掌握学生心理特征及教育方法，有教师工作经历、有特长者优先。

应聘材料
履历投递
·个人简历(学习经历、工作履历、工作成绩);
·近期2张站姿生活照;
·身份证、学历证书、学位证书、教师资格证书、职称等级证书、普通话等级证书、个人获奖证书扫描件。
(履历名称和邮件标题均以“学段+学科+学历+姓名”的格式注明，所有资料以附件形式上传。)