应聘条件
1. 身心健康，性格开朗、爱好广泛、具有教师的形象气质。
2. 对教育工作饱含热情，有团队意识和奉献精神。具有较强的教育教学能力、家校沟通能力和较强的语言文字表达能力。
3. 普通话标准，三笔字合格。
4. 应聘小学教师要求本科及以上学历，应届毕业生在大学期间获奖多的或学习成绩名列前茅的优先录用。
5. 应聘高中教师要求做高考题的能力强。应届本科毕业生在大学期间获奖多的或学习成绩名列前茅的优先录用，具有研究生学历的优先录用，高中阶段参加过数学或物理竞赛的系统训练且获得过较高等级的竞赛成绩者优先。

选聘程序
1. 小学教师应聘流程
① 投递简历。请将个人简历发送至指定邮箱(邮箱附后)，写明学段、学科、姓名。
② 简历初审。我校收到简历且初审合格后，将通知申请人面试。
③ 面试时应携带相关证书。
④ 面试通过后签订协议或劳动合同。

2. 高中教师应聘流程
① 评审应聘简历。
② 试讲。
③ 试讲通过后，笔试高考题，然后进行面试交流。
④ 充分交流并达成一致后，签订合同。

04工资待遇【正常工作量】
★ 小学教师月收入8000--20000。
★ 高中教师名优大学本科毕业，高中阶段有竞赛经历者，30万起薪。
★ 教师子女就读本校全学段免费。
★ 学校提供精装并带家具的公寓住宿。
★ 学校按照国家规定的标准购买相关保险、公积金。
★ 教师职称评定、评优评先完全与公办学校同等对待。
★ 年薪以外还有高额的班主任津贴、校龄津贴、荣誉津贴、高考质量奖、加班津贴等，以及节假日慰问费、外出培训等多种福利。
★ 特级教师、省市骨干等优秀教师待遇优厚，工资面谈